韩再芬：让诚信成为人人遵循的道德力量

连续多年，最高人民法院、最高人民检察院都在工作报告中提到治理恶意欠薪。这些年法院、检察院在打击恶意欠薪违法犯罪方面，做了大量工作，用法律武器帮助农民工讨回“血汗钱”，体现了司法为民的宗旨，但仍有一些企业老板明知故犯。建议从三个方面解决恶意欠薪问题。

诚信是公民的“第二身份证”。“第二身份证”丢了，做人也就掉价了。首先要用道德力量来促进诚信。诚实守信是中华民族的优良传统，也是企业发展壮大的道义根基。企业失去诚信，出现恶意欠薪、拖欠农民工工资的行为，迟早会走下坡路。要继续加强传统诚信文化的宣传，大力弘扬社会主义核心价值观，让诚信成为人人遵循的道德力量、成为企业的核心文化，让失信受到社会谴责。

其次，用法律来规范诚信，就要坚持用法治思维和法治方式研究诚信问题，加强对国家诚信体系建设、失信违法犯罪现象的调查研究。应找出弘扬诚信、惩治失信的一套好办法，从国家层面进行顶层设计，最好能制定专门的法律，发挥法治在诚信社会建设中的规范、促进作用。

信赏以劝善，刑罚以惩恶。这几年，酒驾醉驾、危险驾驶管控得比较好，就是因为醉驾入刑等执行得好、执行得严。恶意欠薪也入了刑，但欠薪现象仍然普遍。最后，希望最高人民法院、最高人民检察院结合近年来的司法实践，像严管严控酒驾醉驾那样，与劳动人事等部门配合，加大惩治恶意欠薪违法犯罪力度，必要时以司法解释的方式作出严格规定。让失信者在经济和人身自由上都付出惨痛代价，用更加有力的法律武器捍卫诚信。