西宁市大通回族土族自治县人力资源和社会保障局持续深化“党建+劳动保障安心”模式，将党建工作与促进和谐劳动关系有机结合，切实打通守护农民工钱袋子“最后一公里”，让广大农民工安“薪”不忧“酬”。

　　党建助力抓宣传，增强劳动维权意识。充分发挥“党建+业务”融合效应，采用“党建带队建”组织党员干部利用专项行动、现场宣讲方式，全面开展劳动保障相关政策法规宣传活动，切实把党建延伸到基层末梢。

　　党建凝聚促共建，协调解决欠薪问题。充分发挥党建联建共建服务支持作用，联合住建、水利等部门，开展保障农民工工资支付专项行动，共商化解群体欠薪突出问题，排查劳资纠纷风险隐患，从严从快查处欠薪违法行为，多管齐下构建和谐稳定劳动关系。

　　党建引领拓渠道，提升案件办理质效。落实党建引领“有诉必应马上办”机制创新工作，主动公开投诉热线、欠薪线索平台，走好“接诉即办”群众路线。2024年以来，共处理各平台欠薪线索投诉举报案件20件（次），为828名农民工追讨工资1612.02万元。