子洲县将2022年确定为优化营商环境“升级晋档”年，聚焦深化“子(只)一次·洲(周)服务”工作机制，塑造“子域兴诚·洲必达信”信用品牌，按照“只为办成想办法，不为不办找理由”服务理念，继续发力“放管服”改革，着力为企业松绑，为市场腾位，为群众增利，全县各界劲往一处使、心往一处想、话往一处说，找到最大公约数画出最大同心圆，共同讲好营商环境“虎年”新故事。

    统一的领导体制，全县一盘棋。县委、政府、人大、政协四大班子都将营环境和信用建设工作纳入重要议事日程。建立了全县优化营商环境联席会议制度，下设20个专项小组，及时研究解决堵点、卡点、难点问题。构建了“1+2+N”工作体系，即：以营造“稳定、公平、透明、可预期”营商环境这一个总目标；坚持把营商环境和信用建设作为全年工作的“一体两翼”，同步推进，同向发力；全面推进建设高效便捷的政务环境、充满活力的经济环境、风清气正的法制环境、重信守诺的信用环境等N个板块，用不断优化的营商“软”环境提升子洲发展的“硬”环境。

让企业家站“C”位，全县一张图。今年发出了“像尊重老师一样尊重企业老总，像对待亲人一样对待客人”的动员令，持续擦亮“子（只）一次、洲（周）服务”营商品牌，聚焦企业关切，扎实推进优化营商环境十项硬举措。一是加强政务大厅“办不成事”窗口管理，让前来办事的人在遇到行政审批“疑难杂症”时，有“门”可进、难事能办。二是实行代办专班“全代办”机制，1个服务对象由1个工作人员专职帮办代办，全程跟进，为企业及群众提供“一对一、全方位、保姆式”帮办代办服务。三是推行“一把手”坐窗受理，政府分管领导每月一次，县级部门领导每半个月一次到政务服务中心窗口坐班，换位体验找难点、解痛点。四是建立营商环境投诉举报与检察院公益诉讼直通车制度，维护社会公平正义，打造法治化营商环境。五是实行政府领导与企业家“面对面”交流制度，一线了解和解决企业发展中的困难。六是实行营商环境“红黑榜”制度，按季度公布营商环境建设“红黑榜”榜单。七是实行部门“一把手”和重要岗位办事人员承诺制度，全面构建诚信政府。八是实行企业回访制度，企业业务办理后，组织工作人员进行回访，强化事后服务，提升满意度。九是聘请营商环境义务监督员，发挥监督和参谋作用。十是强化领导包抓和干部联系制度，包抓企业县级领导、审批服务代办专员，深入包联企业和项目单位提供“一对一”精准帮扶。

当好政务店小二，全县一口腔。树立“有呼必应无事不扰的店小二”理念，建立政务服务扫码“一点通”，开展《我来教你办》系列专栏，及时向社会公开发布审批事项办事流程，提升企业群众办事效能。加大“数字政府”建设，提升“证照电子化”和“网端、自助端、手机端”三端融合水平，拓展应用场景，实现“网上办、不见面、零距离”。推进“只跑一次”“一网通办”“一口受理”“一窗办结”“一次告知”“一个专班”等只一次工作机制，并同步开展“容缺受理”“绿色通道”“代办服务”“上门服务”“承诺审批”等周到服务，打造“办事不求人，找谁一样办，谁办一样好”的政务服务机制。推动“坐等你来办”向“主动为你办”改革，各项目要素保障单位主动深入一线开展“一企一办”“一事一议”等帮办代办活动，为新开工建设项目、新招商项目的用地、规划、施工等提供要素保障，为项目早开工、早投产、早见效创造条件。

严格的考核措施，全县一把尺。出台《子洲县优化提升营商环境工作考核办法》，按照“四个一”工作调度机制，即每月开展一次走访，梳理解决发现问题；每季开展一次问题解决调度考核；每半年通报一次问题整改完成情况，曝光一批典型案例；每年进行一次约谈总结。同时强化督导检查，不仅督进度、督问题，还督查责任、查作风，形成查处一个，警示一片、教育全体效果，寻求最大的公约数画出最大的同心圆，推动子洲营商环境不断升级晋档。