清涧县深入贯彻落实工程建设领域八项制度要求，创新构建“全链条监管+智慧化预警+闭环式处置”治理体系，实现欠薪问题源头治理、过程可控、处置高效。今年以来实现欠薪投诉同比下降30%。

全链条监管筑牢源头防线

以网格化推动管理精细化。构建“5+N”立体监管网络，将全县在建项目划分5大监管网格，配备11名专职网格员，创新“周巡查+月通报+季考核”工作机制，聚焦延榆高铁、光伏产业等重点项目开展“三查两核”（查制度台账、查资金拨付、查工资发放，核人员实名、核合同签订），确保监管工作的常态化与规范化，累计下达整改通知书37份，责令企业存储工资保证金215.85万元。同步编制“1+8”制度落实指南，开展专业培训21人次，通过“双随机”检查与ABC三级评价相结合，推动实名制管理覆盖率提升至100%。

智慧化监管强化过程管控

深度融合预警监测与专项巡查，依托农民工工资支付预警平台实施动态监测，设置“工资专户余额不足”“考勤异常”“发放超期”等7类风险预警阈值，配套建立“云上+线下”双巡查制度，实行“日监测+周调度”机制，专职监控员通过对银行流水、考勤数据等交叉比对，实现对用工密集项目精准监管。平台运行以来累计处置预警信息15条，提前化解欠薪隐患6起。

闭环式处置确保治理实效

创新“三单联动”梯次处置与应急响应协同机制，构建“预警提示-限期整改-行政处罚”全流程管理体系，同步建立人社、发改、住建、公安等多部门联合调处专班，起底式排查欠薪隐患，对欠薪企业进行严厉打击，高效处置了养殖场工程款纠纷导致拖欠农民工工资等事件，形成了“事前预警-事中处置-事后复盘”完整闭环，不断筑牢保障农民工工资权益“防护网”。